人を成長させる為には、○○を信じること。

どんな言葉がけをすると。
人は成長するのだろうか？

子育てしているママや、部下を持つ上司。
その他、色々な場面でそう感じること機会を持つ
ことがある人も少なからずいると思います。

アドラー心理学であれば、【勇気づけ】
コミュニケーションで、分かりやすいな～と思うのは、
トマスゴードンの【親業】聞き方、伝え方が、すごく分かり易く書いています。
また、いつか記事にしたいと思いますね。

こうした言葉がけを使うということは、
相手を成長させるためには、大切なポイントだと思います。

でも、それよりももっともっと大切だな～と思うこと。

その相手に対して、
【その子には、凄い力を秘めている】と心の底から信じること。

例え今、その子が、すごく辛くて大変そうな時にも。
【それを乗り越える力が、その子には、絶対にある】
【今はどんなに大変に見えても、それによって大きく成長する過程なんだ】
と、信じる。

すると、だんだんとその子を【見る見方】が変わっていく。
具体的には、その子の成長を【見守る】ことが出来るようになるのだと思う。

相手を【見る見方】が、変わると。
相手に出す言葉が、当然、変わります。

この子は、能力がない子。この社員は、仕事が出来ない人。
と、決めつけてしまうと。

当然、その相手が、失敗をする前に【手】を出してしまいますよね。
もしくは、失敗をさせるようなことはさせない。

逆に、【能力がある】と思えば。
当然、色々なことをチャレンジさせるし、最後まで【手】を出さない。
失敗しても、また、チャレンジをさせる。

でも、【凄い力を秘めている】なんてとても信じることが出来ない。
それは特別な人だけ。という意見もあると思う。

そもそも自分には、そんな能力はない。
と思う人もいるかもしれない。

でも、人間の【脳】の構造って、
頭のすごくよさそうに見える人も、ちょっと心配だな～って見える人も、
実は、ほとんど変わらないそうです。

もし、人間の【脳】には【秘めたすごい能力】があるんだ！
ということを体感することが出来たらどうなると思いますが？

【人間の脳】

ということは、自分自身もそう。
そして、自分が接するすべての人間には、
【凄い力を秘めている】

と、信じることが出来る。ということ。
もし、お互いに対してそう感じることが出来たら。

本当の信頼関係。
そして、お互いが成長できる関係づくり。
が出来るんじゃないかな。

アクティブブレインセミナーでは、人間の脳には、
誰もが【凄い力を秘めている】ということを、ことを体感できます。

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